Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-seo-pack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/arabeurope/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
استطلاع: غالبية الألمان ضد العمل 4 أيام في الأسبوع - العرب في أوروبا
أخباراقتصاد واعمال
أخر الأخبار

استطلاع: غالبية الألمان ضد العمل 4 أيام في الأسبوع

أخبار العرب في أوروبا – ألمانيا

كشفت نتائج استطلاع للرأي نشرت نتائجه اليوم الثلاثاء، أن غالبية المواطنين في ألمانيا لا يعتبرون تطبيقا عاما لنظام العمل أربعة أيام في الأسبوع مع تعويض كامل للأجر أمرا منطقيا.

الاستطلاع الذي أجراه معهد “فورسا” لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من مجلة “شتيرن” الألمانية، أظهر رفض 55% من الألمان هذا النموذج الذي ينصع على عمل الموظفين ساعات أقل مع حصلوهم على نفس الراتب، في المقابل أيده 42% آخرون.

ووفقا للاستطلاع، فإن المواطنين في شرق ألمانيا على وجه الخصوص متشككون من هذا النموذج، حيث لا يعتقد 62% منهم أن تطبيق نظام عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع أمر منطقي. وبلغت نسبة المعارضين في غرب البلاد 54%.

ويحظى النموذج بشعبية خاصة بين مؤيدي حزب الخضر (69% منهم مؤيدون، مقابل 29% معارضون)، ثم الحزب الاشتراكي الديمقراطي (43% مؤيدون و53% معارضون).

وقوبل النموذج بتأييد أقل بين أنصار الحزب الديمقراطي الحر (24% مؤيدون، مقابل 76% معارضون).

وكانت نقابة “آي جي ميتال” أكبر نقابة عمالية في ألمانيا قد دعت إلى تطبيق هذا النموذج، من بين جهات أخرى.

اقرأ أيضا: وسط بوادر على زيادة أسعار الفائدة.. سعر اليورو يسجل ارتفاعا محلوظا

ويشير المؤيدون إلى تجارب من دول أوروبية أخرى، والتي بموجبها تقل أعباء وتزداد الإنتاجية عبر تقليص أيام العمل الأسبوعية إلى أربعة.

في المقابل يحذر المعارضون من أن ذلك يمكن أن يكبد الشركات المزيد من التكاليف المالية، وأنه لا يمكن بسهولة توزيع المهام المعتادة على ساعات عمل أقل.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى