أخبار العرب في أوروبا-بلجيكا
أظهرت بيانات حديثة من الخدمة الخارجية للوقاية والحماية في العمل (Idewe) في بلجيكا، أن بلاغات التحرش في بيئة العمل شهدت انخفاضا طفيفا بنسبة 2% في عام 2024 مقارنة بالعام السابق.
ووفقا لاستطلاع شمل 27,563 عاملا، أشار 9.5% منهم إلى أنهم تعرضوا لتحرش أخلاقي بشكل أسبوعي خلال الأشهر الستة الماضية، وهو ما يمثل تحسنا طفيفا مقارنة بـ 11.3% في 2023.
ورغم هذا التراجع، شهدت بلاغات الأمراض النفسية والاجتماعية زيادة طفيفة بنسبة 3% في عام 2024، مقارنة بزيادة كبيرة بلغت 22% في العام السابق.
كما أظهرت البيانات أن أكثر أنواع التحرش النفسي شيوعا كانت: حجب المعلومات (5.4%)، النميمة المسيئة (5.2%)، الاستبعاد من الأنشطة الجماعية (2.2%)، والإهانات اللفظية (1.5%).
وفيما يخص السلوكيات غير المرغوب فيها، تراجعت البلاغات المتعلقة بها من 17.8% إلى 16.5%، ولكن شهدت تقارير الاعتداءات والتحرش الجنسي في العمل زيادة ملحوظة، حيث ارتفعت البلاغات عن الاعتداء بنسبة 7%، في حين زادت بلاغات التحرش الجنسي بنسبة 10%.
في تعليقه على هذه البيانات، قال ديفيد دي ريدر، مدير قسم الجوانب النفسية والاجتماعية في Idewe:”نحن سعيدون بتقليص البلاغات المتعلقة بالتحرش النفسي، لكننا نواجه تحديات مستمرة”.
وأضاف:”سنواصل التركيز على تعزيز الاحترام المتبادل وتحسين العلاقات داخل بيئات العمل”.
