أخبار العرب في أوروبا-ألمانيا
كشف استطلاع رأي أجراه معهد “فورسا” لقياس مؤشرات الرأي أن النساء في ألمانيا أقل رضا عن وظائفهن مقارنة بالرجال.
وأفادت حوالي 20% من النساء العاملات بأنهن غير راضيات عن وظائفهن، بينما بلغت النسبة بين الرجال 12%.
وتم تنفيذ الاستطلاع بتكليف من منصة الأعمال الإلكترونية الألمانية “زينج”، التي تجري دراسة سنوية حول الاستعداد للتغيير الوظيفي منذ عام 2012، و شارك في الاستطلاع الأخير أكثر من 3400 شخص بالغ من العاملين في ألمانيا.
وبينما لم يشهد الاستعداد لتغيير الوظائف تغيرا ملحوظا مقارنة بالعام الماضي، حيث أفاد 36% من المشاركين بأنهم منفتحون على العمل مع صاحب عمل آخر أو يخططون لمغادرة وظائفهم، كان التدني في الراتب وارتفاع مستوى الضغط في العمل هما أبرز الأسباب وراء الرغبة في تغيير الوظيفة.
وكان من اللافت أن ضغط العمل كان السبب الأكثر شيوعا بين النساء الراغبات في تغيير وظائفهن، حيث بلغت نسبته 44% مقارنة بـ 30% من الرجال.
وفي تعليق لها، قالت بيترا فون شترومبيك، رئيسة شركة “نيو وورك” (الشركة الأم لـ “زينج”)، إن النساء يعملن بدوام جزئي بصورة أكبر ويتحملن العبء الأكبر من أعمال الرعاية، مما يسبب مستويات عالية من الضغط.
