أخبار العرب في أوروبا-ألمانيا
حذرت ياسمين فهيمي، رئيسة الاتحاد الألماني للنقابات العمالية (دي جي بي)، الشركات من الانشغال بتقليص عدد الوظائف عند تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.
وفي مقابلة مع مجلة الأعمال “كابيتال”، اليوم الأحد، أكدت فهيمي أن الهدف من استخدام الذكاء الاصطناعي يجب ألا يقتصر على خفض تكاليف العمالة، بل ينبغي أن يسهم في جعل نماذج الأعمال أكثر ابتكارا وفاعلية.
وأشارت إلى أن نتائج استطلاعات الرأي تكشف عن توقعات الشركات بإمكانية تقليص الوظائف بشكل واسع في المستقبل باستخدام هذه التقنية، وهو أمر وصفته بالمقلق.
بدلا من ذلك، أوضحت فهيمي دعمها لفكرة توظيف الذكاء الاصطناعي في رفع قيمة العمل وسد النقص في الكوادر الفنية المتخصصة، معتبرة أن الرسالة الواضحة لاتحاد النقابات هي: “نعم نحن بحاجة إلى الذكاء الاصطناعي ونريده أيضا، ولكن يجب تنظيمه بالتعاون مع العاملين”.
في سياق متصل، حذر أندرياس هان، رئيس مجلس العاملين في أوروبا بشركة البرمجيات “ساب”، من أن الشركات التي تسعى إلى الحفاظ على نفس مستوى الإنتاج باستخدام موارد أقل قد تتخلف سريعا عن منافسيها.
وأوضح هان أن المنافسين الذين يحافظون على قواهم العاملة دون تخفيض، ويستخدمون الذكاء الاصطناعي كأداة لتعزيز الإنتاجية، سيكونون قادرين على تقديم منتجات أكثر جودة وبوتيرة أسرع.
ولذلك، لا يتوقع هان حدوث تقليص كبير في عدد الوظائف في قطاع تطوير البرمجيات، مشيرا إلى أهمية دمج الذكاء الاصطناعي مع القوى العاملة بشكل مستدام لدعم الابتكار والنمو الاقتصادي.
