أخبار العرب في أوروبا-السويد
احتلت السويد المركز الأول على مستوى أوروبا في نسبة العاملين بعد سن التقاعد، حيث تسجل أعلى نسبة من الأشخاص الذين تجاوزوا الـ 75 عاما ولا يزالون يمارسون العمل.
وبحسب بيانات مكتب الإحصاءات الأوروبية”يوروستات”، الصادرة قبل أيام، فإن الرجال هم الأكثر استمرارا في العمل في هذه الفئة العمرية المتقدمة، حيث يواصل أكثر من 62 ألف سويدي ممن تجاوزوا 75 عاما العمل بدوام كامل.
تقول البروفيسورة أنيتا بيوركلون كارلستيل، الباحثة في مجال الشيخوخة بجامعة يونشوبينغ جنوب السويد، إنها غير متفاجئة من هذا الاتجاه.
وأوضحت أن الأسباب الرئيسية وراء استمرار كبار السن في العمل تتنوع بين القضايا الاقتصادية والخوف من الوحدة في مرحلة الشيخوخة.
كما أشارت إلى أن نمط الحياة الصحي وطول العمر يساعدان في هذا السياق.
وأضافت بيوركلون أن دوافع العمل تختلف بين الجنسين؛ فالرجال يميلون إلى الاستمرار لأسباب اجتماعية ورغبتهم في البقاء نشيطين ومشاركين في المجتمع، مما يعزز صحتهم النفسية.
اقرأ أيضا: بهدف زيادة نسب النجاح.. إصلاحات جديدة في نظام رخصة القيادة السويدية
أما النساء، فغالبا ما يواصلن العمل لأسباب اقتصادية بحتة، حيث أنهن يمتلكن شبكات اجتماعية قوية تدعمهن في الاستمتاع بفترة التقاعد، بينما يعتمد الرجال بشكل أكبر على حياتهم المهنية لتلبية احتياجاتهم الاجتماعية.
