أخبار العرب في أوروبا- ألمانيا
ارتفع عدد الوظائف التي يُطبق عليها الحد الأدنى للأجور في سوق العمل الألمانية العام الماضي، وفق ما أعلن مكتب الإحصاء الألماني اليوم الاثنين.
المكتب الذي يتخذ من مدينة ” فيسبادن” غربي البلاد مقرا له، أعلن أن عدد الوظائف التي ينطبق عليها الحد الأدنى من الأجور، ارتفع في نيسان/ أبريل عام 2019 إلى نحو 1.4 مليون وظيفة، بعدما كان يبلغ عددها 926 ألف وظيفة قبل عام.
وبلغ عدد الوظائف التي يحصل فيها العاملون على أقل من الحد الأدنى، 530 ألف وظيفة في نيسان/ أبريل 2019.
متحدثة باسم المكتب قالت إن “هذا العدد يشمل الانتهاكات القانونية في تطبيق الحد الأدنى من الأجور، أو شكوك إحصائية”.
اقرأ أيضا: نجاح نسبي.. الأسهم الأوربية تسجل ارتفاعاً ملحوظاً
وحصل 3.5% من كافة العاملين في ألمانيا على الحد الأدنى القانوني للأجور، بينما حصل 1.3% على أجور أقل من هذا الحد.
ويُقدر المكتب إجمالي الأجر الشهري للعامل في المتوسط بـ4026 يورو، ويبلغ الحد الأدنى لأجر وظيفة بدوام كامل 1621 يورو شهرياً.
