ألمانيا.. أجور العمال المرتبطين باتفاق أجور تزيد 50% عن غير المتعاقدين
أخبار العرب في أوروبا- ألمانيا
كشف تقرير صادر عن الحكومة الألمانية في رد على استجواب حزب الحضر ونشر اليوم الاحد، أن أجر العاملين في ألمانيا المرتبطين باتفاق أجور مع أرباب العمل تزيد بنسبة تصل إلى 50% عن أجر نظرائهم غير المرتبطين بمثل هذا الاتفاق.
ووفقا لرد الحكومة، فإن متوسط الأجر الإجمالي للساعة في قطاع الصناعات التحويلية على سبيل المثال وصل مؤخرا إلى نحو 27 يورو للعامل بدوام كامل والمرتبط باتفاق أجور جماعي مع رب العمل.
بينما ينخفض الأجر إلى نحو 18 يورو فقط بالنسبة للعامل غير المرتبط بمثل هذا الاتفاق.
أما متوسط الأجر في قطاع الزراعة والغابات والخدمات والصناعة الإنتاجية يصل لنحو 22 يورو للعامل المرتبط باتفاق أجور مقابل نحو 17 يورو لغير المتعاقد.
وذكرت الحكومة في ردها لحزب الخضر أيضا، أن المتوسط وصل إلى 21 يورو في قطاع الصحة والرعاية الاجتماعية للعامل المتعاقد مقابل 16 يورو لغير المتعاقد.
وفي قطاع التجارة وصيانة وإصلاح السيارات فقد وصل لـ 19 يورو للمتعاقد و16 لغير المتعاقد.
وبشكل عام يحصل العاملون المرتبطون باتفاق أجور جماعي على راتب شهري يزيد بمقدار يتراوح بين 800 و1200 يورو – حسب كل قطاع- عن العاملين غير المرتبطين باتفاق للأجور.
اقرأ أيضا: إشادة بتدابير السلامة من كورونا.. نشاط السياحة في ألمانيا يترفع بقوة
وتقول الحكومة الألمانية إنها استندت في ردها على بيانات المكتب الاتحادي للإحصاء واستشهدت بالأرقام الخاصة بعام 2018 بوصفها أحدث الأرقام.
السياسية المنتمية لحزب الخضر ومقدمة الاستجواب “بياتا مولر-جيمكه” ردت تعليقا على هذه الأرقام بأن ” اتفاقات الأجور هي التي صنعت الفارق” .
واعتبرت أن من الأمور المأساوية هو أن نحو نصف العاملين فقط يعملون بموجب هذه الاتفاقات الملزمة، متهمة الائتلاف الحكومي بتجاهل هذا الأمر .
