أخبار العرب في أوروبا – هولندا
أبرمت نقابات الشرطة ومنظمة “قوة الشرطة” ووزارة العدل والأمن في هولندا اتفاقيات حول كيفية التعامل مع النقص الحاصل في عدد عناصر الشرطة.
وأكد وزير العدل والأمن “غرابرهاوس” أن الوزارة: “تتخذ إجراءات لتسريع زيادة العناصر وزيادة انتشار القوة في الأماكن التي تشتد الحاجة إليها”.
الجزء الأكثر أهمية في الاتفاقيات المبرمة هو تقصير مدة التدريب الأساسي من ثلاث سنوات إلى سنتين، وسيكون من الممكن أيضاً توظيف متطوعي الشرطة مؤقتاً حتى يتمكنوا من العمل لساعات أكثر، بالإضافة إلى ذلك يمكن لضباط الشرطة مواصلة العمل بعد بلوغ سن التقاعد.
وزارة العدل والأمن قالت: “من الواضح أن الهدف يبقى أن الطامحين مستعدون بشكل جيد لعملهم، حيث ستكون السنة الأولى مخصصة للتعليم والتدريب النظري، والسنة الثانية مخصصة للتدريب العملي”.
هذه الاتفاقيات جاءت في محاولة لتعويض النقص في عناصر الشرطة، إذ بسبب الشيخوخة فإن السنوات القادمة سوف تشهد تقاعد 17 ألف وكيل وضابط ومحقق في الشرطة.
وابرمت اتفاقيات حول نظام التقاعد المبكر، يمكن بموجبها لضباط الشرطة ممن بلغوا 65 عاماً بين 2021 و 2026 الحصول على تعويض في حال رغبتهم التوقف عن العمل قبل سن التقاعد الرسمي.
ويمكنهم المطالبة ب 42000 يورو وذلك لمدة أقصاها ثلاث سنوات، تقسم على دفعات شهرية، والشرط هو العمل لمدة 35 سنة على الأقل، كما يجب أن يكونوا قد “قاموا بأكثر أعمال الشرطة الشاقة والمحفوفة بالمخاطر لفترة طويلة”.
